假設你是一位保險公司主管
你有10個保險業務員下屬
你的目標就是帶領業務員達到公司要求的手收
譬如說每個人每月要30萬手收
但你發現業務員都達不到
於是你幫他們上教育訓練 教他們怎麼跟客戶銷售
譬如 多打電話 多去拜訪
然後你的業務員就一直吐槽
那樣沒用啦 客戶不喜歡被打擾等等
但他們也沒自己的方法 也達不到業績
那請問 你是主管你該怎麼辦???