公務員不就PR50嗎
病假28天全薪 事假7天全薪
特休7 14 21 9年後28天 第14年有30天
年終1.5 績效保底0.5
產假育嬰假更不會和你543
子女教育也有補助
適合文組女性想生產的
男性公務員在這景氣下應該不太好娶
民營有沒有比這好的
有R
但PR多少不知道
那些免洗產業什麼條碼師 外場師 內場廚師
大多數的中小企業
有符合勞基法就不錯
前幾天跟朋友聊天R (他現在自己創業)
他說他以前打工什麼都沒
年終獎是三顆高麗菜
比沒有年終還羞辱人
QQ
本肥好一點也只有領個0.5左右
還碰過一個奇葩的姬芭老闆
領月薪正職 請病假要醫生開立診斷證明(要再另外150$不得報銷)
然後扣我全薪 還是月薪除以22去扣= = 操你媽
也是三小特休都沒有 慘
唉好羨慕公務員
公務員不怎樣但不違法就保底50%吧
※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言：
: 只要一討論到公務員
: 好像很多人都會說公務員福利很多
: 還有業外收入津貼等等
: 但問起現職公務員
: 好像真的沒有什麼福利耶
: 加班低於勞基法
: 退休金換算起來不如勞工還更沒保障
: 三節獎金之類的，除了極少數單位外根本沒有
: 更別說什麼業外收入
: 大概只能借牌跑外送而已
: 為甚麼台灣人會覺得公務員有很多福利呢？
: 還是公務員有什麼東西
: 對台灣人來說算是福利？
: *溫馨提醒*
: 國民旅遊卡也不是福利，公務員是吃虧的^_^