基本上這種主管，就是能力有問題不適任的主管
公司會用這種廢物當主管，那這個公司問題也很大
這種廢物主管只會靠電新人來顯示好像他很行
實際上也是比較早進公司，才讓他爬上主管
根本沒必要甩這種廢物，這家公司也是很爛才會用這廢物
早點看清楚早點離開，只能說這位25歲年輕人很聰明
沒必要浪費人生在這種爛地方