獨／打工仔控訴「三倍薪資」落空　酷澎被爆加班只給基本時薪
TVBS記者 簡雅婷 / 攝影 林亞男 / 責任編輯 新聞中心 報導
酷澎以三倍薪資日班時薪630元吸引大批民眾應徵，但許多打工族領到的薪水卻遠低於預
期！有人控訴少給一天薪資，加班費竟以原本時薪210元計算，健保費也被無預警扣除。
酷澎表示三倍薪僅適用於正常工時，且薪資可能因計算週期不同而分批發放，但民眾仍不
滿薪資計算方式不透明。專家指出，若加班費未依法計算，恐已違反「勞動基準法」相關
規定！
酷澎先前以三倍薪資日班時薪630元吸引大批民眾應徵臨時工，然而當薪水入帳後，多位
打工族發現實際領到的金額遠低於預期，有人控訴少給一天薪資，也有的反應，加班費竟
以原本時薪210元計算，健保費也被無預警扣除。面對質疑，酷澎表示三倍薪僅適用於正
常工時，且薪資可能因計算週期不同而分批發放，但民眾仍不滿薪資計算方式不透明。專
家指出，若加班費未依法計算，恐已違反勞基法相關規定。
有民眾連續工作三天，卻發現到手的薪水只有9000多元，比預期少了5000多元。一位A先
生表示，他被少發了一天的薪水，只收到兩天的薪資，也認為既然遊戲規則已經訂好，公
司就應該依約支付薪資，再加上公司沒有提供聯絡窗口電話，只能透過網路上的QR code
表單聯繫。
也有受到相同待遇的民眾，前往桃園觀音酷澎倉現場詢問，才獲得表單可以填寫。一位B
先生表示，人資部門曾告知他們三天內打工人數達到5萬人，因此薪資發放一定會有問題
。酷澎對此回應，給薪是以刷卡紀錄為基準，根據系統資料都有依據合約給予薪資，但如
果提供勞務的時間剛好落在兩個不同的薪資計算週期，會發生薪資在不同區間給予的情況
。酷澎表示願意協助確認並做合適處理。
除了薪資天數的爭議外，加班費計算也出現問題。有人在社群平台發文表示，6月16日至
18日工作期間，時薪雖為630元但加班5小時後實際只領到16099元，懷疑加班費是按照210
元時薪計算，且健保費被扣除443元，但先前明明表示不加健保。對此，酷澎回應在報到
簡訊中已清楚告知日班時薪從210元提高至630元，而每位員工簽署的勞動契約中也載明加
班費用是根據勞基法規定計算，即以平日每小時時薪計算。關於健保費用，酷澎表示若個
人已有健保資格並向公司主張無須重複投保，在提供切結書後，健保費用會在2週內返還
。
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