苦主覺得跳到新公司，
大家都很冷淡，
上司也對她不好；
剛好這個時候前公司希望她回去，
請問如果是你，你會怎麼做？
原文如下：
大家好，我目前剛入職第五天，心裡其實已經有點動搖了，想聽聽大家的建議。
這份新工作一開始給我的感覺就有些冷淡，同事們幾乎都各自為政，中午也是各買各吃、
各自滑手機，幾乎沒什麼交流。主管是一個月前才上任的新主管，但態度頗有架子，與下
屬溝通時語氣偏衝、不太尊重人，開會時也讓人感覺他蠻會推卸責任。
更讓我猶豫的是，我接手的職位是前任員工離職後空了快兩三個月，現在基本上沒有人帶
，所有事情都得自己摸索。我曾主動問主管是否有什麼我能協助的，他卻說：「大家現在
手上專案都很多，沒什麼是你可以幫忙的。」感覺像是被晾在一旁。
目前這個部門剛大換血，全組年資加起來不到一年，老員工幾乎都離職了。主管個性情緒
化，對人要求高卻沒什麼實質協助，我真的有點懷疑自己是否該留下來。
另一方面，我前公司人手也很缺，主管希望我回去。那邊工作氣氛很好，主管跟同事就像
朋友一樣相處愉快。但相對地，工作內容很雜，必須身兼多職、什麼都要會。
目前有點卡在兩個選擇之間，不知道該不該這麼快就離開現在的新公司，還是撐一陣子再
看看？希望大家能給我一些中肯的建議，謝謝。
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我只是不懂，如果前公司那麼好的話，事主當初為什麼要離職？

op 可是真的正 人又好 不懂有些人是在酸甚麼麻煩原po挑照片的時候注意一下.. 人好又很有氣質很多張都很正阿 不懂原po為什麼要挑這張...推推推 我推回來我個人覺得他不做作 笑的又自然 散發一股特別的氣質我實在看不出來哪裡做作了