這種行為確實讓人感到氣憤，因為它透露出幾個讓人難以接受的訊號：
1. **虛偽與不誠實**：當一個人或機構口口聲聲說「沒錢」、「要節省」，卻又投入資
源在明顯無意義或不必要的事情上，這是一種對他人智商的侮辱，也傷害了信任。
2. **資源錯置**：真正需要經費支持的項目可能被犧牲掉，換來表面功夫、面子工程或
私利操作，這種錯誤的優先順序讓人無奈甚至憤怒。
3. **漠視他人處境**：尤其在公共或團隊環境中，其他人可能正因「沒錢」被要求忍耐
、犧牲，而決策者卻揮霍資源，這會讓人覺得被背叛、被利用。
4. **激化不滿與不公平感**：這種落差會讓人產生強烈的相對剝奪感，「為什麼我這麼
努力配合，而他們卻可以這樣亂花錢？」