我們公司沒有特休。
蛤！小孩畢業典禮？那請半天就好，不用請一天吧。
我覺得新人敢請特休真的很屌。
連假還請特休？你們自己商量好誰請？不然部門人不夠。
請假職代可以不要寫我嗎！
※ 引述《andy0857 (雞)》之銘言：
: 恭喜大家多假了幾點假日，但是為什麼不直接增加大家一開始的特休天數，有好幾個優?
: 1. 讓已經有小孩的家庭，可以把小孩放在學校，家長請假在家愛愛增加生育率
: 2.一開始就有特休，讓新人一加入公司發現公司很鳥，可以請假，順便增加公司間的競?
: 都是放假，增加特休是不是比較好
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