1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名:
記者林惠琴／台北報導
3.完整新聞標題:
醫事人員薪資未達標健保擬不予特約 醫界憂：醫院診所恐倒一片
4.完整新聞內文:
〔記者林惠琴／台北報導〕健保署昨（10日）首度召開修改「全民健康保險醫事服務機構
特約及管理辦法」討論，研擬醫事服務機構的專職醫事人員健保月投保金額未達一定標準
、未公開最低及平均健保月投保金額，將列入不予特約，也就是民眾到相關院所就醫將無
法使用健保，引發不少醫界代表不滿，擔憂此舉恐造成醫院、診所倒一片。
根據健保署研議修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」內容，針對醫事服務
機構不予特約及續約要件，註明因提升醫事人員薪酬待遇，以維護醫療照護品質，修正方
向將保障醫事人員薪資並要求應主動揭露薪給資訊。
研擬內容包含醫院、診所專職醫事人員的健保月投保金額，分別低於當年勞動部依最低工
資法第13條第1項公告每月最低工資的2倍、1.5倍，以及未每年公開各類醫事人員最低及
平均健保月投保金額，將列入不予特約，也就是民眾到相關院所就醫，將不適用於健保給
付。
昨日參與會議的中華民國醫師公會全聯會常務理事王宏育表示，以今年為例，基本工資為
28590元，換句話說，醫院專職醫事人員的健保月投保金額未達2倍的57180元、診所未達
1.5倍的42885元，按照此修法方向就會被列入不予特約。
王宏育指出，出席會議的醫院、診所代表，其實都支持改善醫事人員待遇，近年也都致力
於持續調整薪資，更何況現在若待遇太差根本請不到護理師、藥師。不過，健保署此次修
改相關辦法卻引發反彈，主因在於涉及醫事人員類別繁多、分布位置有城鄉差異，這種一
體適用的金額恐有可行性的困難，例如台北與台東的工作量、薪資待遇就不會一樣，且只
要求醫療業有失公平。
有其他不具名的出席者則認為，「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」照理主管
違反醫療行為，醫事人員的薪資待遇並不算是醫療行為，不宜列入相關辦法，且按理是非
常嚴重的違規才會被列入不予特約，這種修改方向恐不符比例原則，也恐涉違反「不當聯
結禁止原則」。
據悉有醫界代表也在會中表達，若按此版本修改相關辦法上路，恐造成醫院、診所倒一片
，因為人事成本會大幅增加，但健保給付並未按同比例調整，且公開各類醫事人員最低及
平均健保月投保金額，疑涉違反業務機密，例如有些診所只有聘僱1名醫事人員，很容易
被比對出來其收入，個資就會曝光。
不過，與會人士也提到，健保署在聽取相關意見後，強調昨天只是修改「全民健康保險醫
事服務機構特約及管理辦法」的首次意見交流討論會，在蒐集相關意見後，會逐步修正調
整，並於後續再召開討論，以獲得共識。
依照健保署資料，修法5大特色包含「公平締約」如聽力所等機構得與健保署特約等；「
賦予彈性」如放寬報備支援服務場域等；「資訊對等」如正面表列不得要求自費項目等；
「擇優特約」如保障醫事人員薪資調升等；「授權明確」會配合現行醫療法規修訂。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5008450
6.備註: