話說剛剛看到脆上面
有個做了五年的行政職的懷孕女性
請六個月的育嬰假結果直接被叫辭職在家帶小孩
當初在日本的時候 看到懷孕的女生請育嬰假
在以前肯定會各種方法讓女生自己辭職
不過現在居然除了恭喜她之外
反而還請她趕快請假 小孩重要 不夠的話還能延長
聽說長官還把各種補助全部跟她說了一輪
而且其他公司做法幾乎也都差不多
反觀台灣到現在少子化低薪 東缺西缺
台灣企業還沒意識到少子化的嚴重性？