確實如此，臺灣一些老闆們不是在唉爸叫母說臺灣Z世代難用到爆，他們時間到就下班走人
，要他們加班還要啥加班費，要不過他們就不奉陪，還沒明明沒三洨本事，卻要薪水40K以
上的月薪，要不然就不幹，然後管理上不用臺式管理那套，要不然第二天就辭職不來了。
反觀對岸Z世代，個個好用耐操，願意接受996或997工作制，每天接受無償加班，每天工時
都逼近20小時，薪資2000人民幣以下就招得到人了，你不幹，後頭一堆人正排隊等著幹。
所以啦，臺灣老闆們，與其在這邊抱怨，還不如把臺灣的公司全部收掉，改去中國成立公
司，招聘對岸Z世代，讓臺灣Z世代沒工作，看他們以後還挑不挑工作。