員工說工作太操
要離職，至少說了兩次
假設我是是老闆標準作業程序是什麼？
1.月薪+1萬
2.過兩天再提，先回家想想
3.那你滾吧，看起來慰留無望
正解是什麼？
大公司應該都是3
家族企業可能是2
1在台灣應該不可能
大家遇到的老闆都怎麼做？