媒體來源:中時
記者署名:林良齊
完整新聞標題:郵局調查員工有無大陸居住證 違反就服法恐挨罰30萬元
完整新聞內文:
中華郵政近日傳出調查員工有無持有大陸身分證、護照、居住證、定居證等，而該資料屬
就業服務法所訂的「隱私資料」，雇主不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目
必要範圍，並應與目的間具有正當合理關聯，否則可處6萬至30萬元罰鍰。
依就業服務法指出，雇主不得要求員工提供非屬就業所需隱私資料；就業服務法細則進一
步闡明，隱私資料包括生理資訊、心理資訊及個人生活資訊。而有無具有他國身份則屬「
個人生活資訊」，雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人權益，不得逾越基
於經濟上需求或維護公共利益等特定目的必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。
該條文的認定及裁罰為地方政府處理，地方政府可視雇主有無符合經濟上需求或維護公共
利益等目的，若有違法要求隱私資料，可處6萬元至30萬元罰鍰。
完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250318004361-260405?chdtv
備註: 法有比黨大嗎???