[新聞] 護理跨科支援 護師工會轟邱泰源

作者: WuSam (藤原豆海)   2025-03-14 18:20:19
護理跨科支援 護師工會轟邱泰源
聯合報/ 記者李青縈、賴昀岫、林琮恩/台北報導
台灣醫療工會聯合會與衛福部達成共識,將訂定「護理師跨科支援指引」。台灣護師醫療
產業工會批評,此決議為衛福部與醫院資方代表私相授受,醞釀對「拍板卻沒時間看指引
」的衛福部長邱泰源提告瀆職。面對衛福部日前公布護理師薪資,引發質疑數據失真,邱
泰源昨也首度對外界誤解薪資數據感到抱歉。
台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳說,強烈反對醫院用任何形式讓護理師跨科調動或支援
,因不論何種指引或進行何種訓練,都不能改變跨科調動對護理師及病人的不友善和不安
全性,強調跨科支援指引是變相壓榨護理人員,無助改善護理人力不足,無視護理專業與
病人安全。
台大、成大、新光及振興四家醫院企業工會昨發表聯合聲明指出,護理人力嚴重短缺,除
薪資待遇與高壓勞動強度不成比例外,醫院雇主為節省人力成本,不願補足護理人力,改
以強迫護理師跨科支援調動,還常以「交叉訓練」為名包裝掩飾,踐踏護理人員基本權益
,反對跨科支援,認為指引不該倉促定案。
台灣醫療工會聯合會理事長趙麟宇說,護理人力不足,醫院挖東牆補西牆,常強迫護理師
跨科支援,已成為壓垮護理人員的最後一根稻草。工會版指引草案方向,包含跨科調度前
要取得當事人書面同意,明定教育訓練時間,若非相關科別至少訓練三周,若適應不良者
可隨時終止支援。
邱泰源說,衛福部會尊重護理專業,不可能讓護理人員承受跨科支援不必要壓力。至於衛
福部日前公布醫院護理師薪資,引發外界質疑數據失真,邱泰源昨也首度對外界誤解薪資
數據,感到抱歉。
健保署今年推出「個別醫院前瞻式預算」新制,避免醫院衝量,落實分級醫療。立委林淑
芬昨指出,個別醫院總額下月將在台北區上路,卻看不到衛福部針對如何避免掛號費調漲
、醫療品質降低等問題擬訂配套措施,批評邱泰源「不食人間煙火」。
健保署長石崇良說,台北區以外,其他分區已在今年一月實施,南區、高屏區、東區也已
實施多年,並無問題。林淑芬說,台北模式跟中南部不同,應該監測病人就醫流向、引導
醫院建立合理薪酬分配機制等措施。
https://udn.com/news/story/7266/8606812
6.備註: https://i.imgur.com/jx2fBv1.jpg
中華民國護理師護士"公"會全國聯合會 與 台灣醫療工會聯合會
2024年7月2日發表 醫院護理人員跨單位支援原則
在護理專業的發展,「工會」成員均是基層護理人員,扮演著反映基層護理人員心聲,去
發聲倡議權益、衝撞陳舊體制、期待破框後,重建更好更友善的環境。然而「公會」是法
規中強制執業護理人員需要繳費加入,擁有龐大金源;是政府認定最具護理代表性的團體
,擁有真正參與各核心政策會議,手握最能提出政策建言發語權的莫大權力;也是應該要
服務所有護理人員,而可能動員號召護理人員的組織。
現行,並非如此,卻一再的附和資方醫院需求,損害基層護理人員權益,例如配合資方「
訂定跨科支援調動指引」,掩蓋醫療體系人力不足的事實,並且沒有要處理護理人力不足
問題,並將責任全數轉嫁給基層護理人員,再次加速護理人員流失,造成護理人力缺更加
嚴重。
真的沒想到...中華民國護理師護士"公"會全國聯合會 與 台灣醫療工會聯合會
聯手出賣護理人員權益

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