護理不能+薪有幾個很大的點
第一 護理師族群最大
一加人事成本鐵定暴增
第二 會造成骨牌效應
藥師這第二大族群伺機而動很久了
治療師 放射師 這些比較大的族群呢？
尤其是放射一直是爆賺的科
職缺不好找所以放射師也不敢作亂
但是放射科醫師一直流失是真的
社工師 心理師 營養師這些都沒話語權的
就很可憐了
以為這樣就結束了嗎？
還有行政人員
這些為醫院奉獻的人，也都領比業界低的薪水
行政其實也是很龐大的一群
真的要加也是10%跑不掉
你說醫師喔？
醫院的醫師早就沒人領底薪了
都是的業績抽成制了
也就是醫院的業績都是靠醫師談出來的
99.5%的醫師都領超過底薪了
很多醫院給的底薪跟外面掛牌費差不了多少
你要怎麼砍？
砍了就是直接影響到所有大頭的薪水
※ 引述《zuvio (zz)》之銘言：
: 這個就健保問題啊
: 你要開病床就要調高大家薪資
: 調高大家薪資，健保費要漲兩倍
: 你要嗎？
: 你現在繳一千塊的，漲薪資之後就是繳兩千
: 這個大家一定會罵翻吧
: 不過這十年健保絕對爆啦
: 因為少子化的迴力鏢要來了
: 前幾年只是年輕人少一百萬，老人多一百萬
: 健保就撐不下去了
: 之後是年輕人少五百萬，老人多一千萬
: 健保絕對爆掉好嗎
: 因為健保就是吃賺錢的人口紅利
: 沒人賺錢但花錢的人變多
: 健保怎麼可能還撐得住
: 所以以後大家看醫生大概都自費
: 沒錢的人就準備死一死了
: 台女不結婚不生小孩就是台灣滅亡
: 而且是這十年就會先遇到健保破產
: 大家生病就是自己等死