為了配合AZ TSMC，台灣很多協力廠商都有在AZ建廠。
小弟任職的公司也是其中之一，公司開出台灣2倍薪的條件，有同仁就飛過去了。
但是過去之後就會發現一個悲哀的事實：
”同工不同酬”
說同工不同酬還客氣了，美國人時間到就是閃人，多耽誤他一分鐘都不行。然後就是台灣過
去的工程師在無償加班幫忙善後……
如果你去看TSMC AZ相關的社群，也會發現類似的討論
所以要問缺人才還是技術？
缺任勞任怨的黃種人吧。
※ 引述 《cutesoda (極酷蘇打)》 之銘言：
: 　
: RT美國的INTEL一直贏不了台灣
: 有人說是因為缺新鮮的肝
: 有人說是因為缺乏製程技術
: 　
: 但是 新鮮的肝這種事情
: 只要多用一點人就好了
: 即便人事成本提高也能做出來
: 美國製造根本不是問題
: 　
: 技術的部分 台灣又有人說
: 台積電的技術是美國的
: 　
: 真的很矛盾 各說各話
: 到底哪個才是真實情況啊
: 有沒有八卦？
: