常常聽到有人在說自己離職後老闆又找了多少人才分攤掉自己本來的工作並起以此為傲
像我朋友本來是在公司裡當小編兼美編兼場佈，天天在哀自己有多累
但還是熬到真的扛不住了才走，走了以後又常常跟我吹老闆找了三個人來才把他離職的洞
補起來
但我有點好奇，如果當初工作量真的不合理的話，當下為什麼沒發現啊？
還一直硬扛被PUA，等到離職後才發現自己被當作鳴人，可以用影分身術
所以其實是不是很多人也沒有發現自己已經超負荷了？