1.媒體來源:
聯合新聞網
2.記者署名:
葉冠妤
3.完整新聞標題:
聽聞謝宜容「鬼故事」卻吃案？ 勞長洪申翰：官僚主義阻擾
4.完整新聞內文:
奉命平息北分署霸凌案爭議的新勞動部長洪申翰，前天人事消息傳出後，遭挖出曾於政論
節目提及早在吳姓公務員憾事前，他就知道前北分署長謝宜容的很多「鬼故事」。他今天
在交接典禮上針對此事回應，當時他只是立委，沒有行政權，向勞動部反映後沒能改變謝
宜容的不當管理作為，其中必有官僚主義阻擾，因此他上任後第一個要確保日後的每一個
申訴都能被有效處理。
洪申翰說，立委的第一任期在衛環委員會，跟勞動部公務有諸多接觸，曾聽聞有關謝宜容
的一些不適合管理作為，他有聽聞到，但不是接獲受害者或相關人陳情，僅是聽聞，且也
不是聽聞到吳姓公務員個案，而是聽聞前分署長普遍性的不當管理作為。
他說，自己當時是立法委員，手上並沒有行政管理權，即便沒有行政權，他還是覺得應該
提醒勞動部注意此事，現在卻有人講他是吃案、壓案，「我必須說，這完全不是事實。」
洪申翰強調，當時他是一名立委，手上沒有行政權，仍主動向勞動部反映、提醒，之後確
實沒能真正改變謝宜容的管理作為，這其中必定有一些官僚主義在阻擾，這也是他就任勞
動部長、握有行政管理權，第一個要確保往後類似申訴反映都能被有效處理，不要再被官
僚主義阻擾，這是他非常重要的工作。
https://uc.udn.com.tw/photo/2024/11/25/realtime/30971590.jpeg
新任勞動部長洪申翰表示，勞動部必須確實改善內部職場文化跟管理，必須成為友善職場
的...
由於北分署案已進入司法調查，洪申翰說，他從同仁口中得知，因事涉刑事責任，檢方已
請勞動部暫緩內部約談，他會再跟檢方進一步釐清哪些行政調查能在現階段進行，「我比
大家還更想知道真相」，會在檢調允許狀況下，就能夠查明、釐清的部分盡量來做，不會
只是把事情推給司法單位，畢竟若不夠了解真相，也很難有後續的改善作為。
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