※ 引述《au4g3wk4k (我喜歡肥肥)》之銘言：
: 面試被問「餃子是男人還是女人」？他機智對答　考官拍手秒錄取
: TVBS 張哲輔
: 面試經常得面對考官出的種種考題，這時應徵者的臨場反應就相當重要！有一間跨國企
業
: 招聘銷售主管，經過層層淘汰，最後選出3人進行最後關卡，考官詢問「餃子是男人還
是
: 女人？」前2人都答非所問，唯獨最後一人思維多變，讓考官也不禁起身拍手，他也順
利
: 拿下這份工作。
: 綜合陸媒報導，一間跨國企業舉行招聘銷售主管的面試，由於該企業實力雄厚，待遇頗
豐
: ，因此吸引了大批的求職者前來。在經過二輪的面試後，剩下3名應徵者進行最後一輪
的
: 面試，為了考驗幾人的綜合素質，考官決定給他們出一道看似與工作無關的問題，藉此
分
: 辨出誰才有資格錄取。
: 考官問道：「餃子是男人還是女人？」這時第一位求職者是博士畢業，但聽完考題後仍
有
: 些不知所措，最後回答：「餃子就是餃子，這是一個根本沒有生命的東西，還有分什麼
男
: 人、女人？你搞錯了吧，確定這道問題沒有搞錯？」
: 第二位則是海歸菁英，他僅回應：「請問下這個問題與我應聘的工作有一毛錢關係嗎？
如
: 果沒有我拒絕回答一些這樣拉低我智商的問題。」
: 最後一人則是老練的職場菁英，他答道：「餃子是男人還是女人，其實按道理來說，是
沒
: 有什麼分別的。因為餃子是沒有生命的，但如果從腦筋急轉彎的角度來說，餃子是其實
是
: 男人來的，僅因為餃子有包皮。」
: 考官聞言立刻起身鼓掌，當場便決定錄用，並解釋，銷售主管是企業中的管理階層，本
身
: 就需要有足夠大膽創新的能力，也得具備變通的思維，而非僅會讀書的書呆子。畢竟公
司
: 是要找人幫公司解決問題的，如果連小小的問題都解決不了，更別說主管崗位了。
: https://news.tvbs.com.tw/china/2690700
這種東西我統稱「文組玄學」。
當有人提出一種做法或理論，但你覺得似是而非，無法複製，無法解釋，以偏概全，這很
有可能是「文組玄學」。
文組玄學多半是在浪費時間，消耗精力，令人自我感覺良好。喜好者通常是缺乏專業的文
組高學歷份子，或是根本沒念過書的低學歷份子。
文組玄學愈多的組織，盡量避免。這種組織效率低下，辦事缺乏根據，容易陷入內耗。
這種組織對岸超多。