國營機構就是廣義公務員，
但保的是勞保非公保，所以是勞工，
是受更多法律約束三不管地帶的可憐人。
長官用考績施壓又如何？又沒犯法，
勞基法本來就沒有考績相關條例，
再者考績怎麼打屬於主管自由心證，
人家主管會說考績打乙是你表現不佳，
絕非單一事件導致，跟長官無任何關係，
職權上霸凌就是因為很難認定，
所以勞動部才這麼囂張。
小妹也待過國營單位，
國營單位你沒後台遇到事就自己乖乖吞了，
沒後台人家只當你小卡拉米懶都懶得理，
反正最後吃虧的只有你，
就算翻案犯事者臉皮更厚也什麼都改變不了。