新人剛報到會有一個約定的試用期 同時會指定一個前輩來帶人
外商可能叫做 Mentor, Coach 之類的
傳廠通常是組內的學長 學姊 師傅吧
態度誠懇一點
手邊有拿到的資料先讀完 消化吸收
帶著筆記本或工具，抓緊空檔去虛心請教不懂的地方
多問幾次，總是能多少學到一些東西
註:
不要兩手空空 一片白紙 就直接去問
這樣是在浪費雙方時間
※ 引述《brad84622 (同意啦哪次不同意)》之銘言：
餓死抬頭
我學姐都跟我說會有人教啊
啊本肥宅怎麼剛入職就被放生
主管還丟一個沒人做過的新project 給我
環境都不能動
要問都沒人能問
都不知道要怎麼做
一個禮拜0進度
怎辦是不是要準備離職ㄌ