看看歐美國家
公司都非常保障員工權益
不只工時短
還獎酬分明
員工只要努力工作
付出較多的人一定會得到較多報酬
而在台灣
只會叫人吃大鍋飯
薪資早早都用職缺劃分好了
在部門間較努力工作的同事
下場不是得到較多報酬
而是被主管指派更多工作壓榨你
等到你撐不下去
再開始說你的缺點來貶低你
久而久之
大家都不想多做
然後就每個人都擺爛
只會給新進不懂的菜鳥塞更多事情
卻不會給他升遷較快的機會
一樣讓那些老屁股繼續往上爬
跟其他國家相比
根本就整個廢到笑啊！
沒人發現在台灣努力工作下場是做更多嗎！
這樣變相懲罰努力工作者的文化
誰還想要努力工作啊
真是豈有此理！