昨天有個新聞
https://www.ettoday.net/news/20230630/2530617.htm
有個葉姓媽寶在公所上班
一年請假多達百日
公務員像他這樣的爛貨很多
反正公務員很難被炒了
每次有這類新聞
公職版會呼籲要加薪
這樣才能招收到人才
不是吧？
考試又不能考品性
而且人品跟考試又沒有相關性
加薪只會考進來更多會考試的垃圾而已
應該下要制定淘汰機制 (但不能有關係擺爛也沒關係
可是每次這樣一說就會有人說評比標準為何？
如果有關係的人是不是比較吃香....之類的啥小
反正公職那些人寧繼續讓垃圾考進來但很難解職
也不願意讓公職有淘汰機制
我突然覺得他們很像早期的老公務員
為了自身利益就會講一些扭曲沒道理的話
喔順便一說我也是公務員啦
我們單位也有一兩個垃圾
一個疑似打疫苗死了哈哈
另一個明明沒病到不能自理
卻請長假快要超過一年了
這一年全薪！