台灣2025進入超高齡社會
目前已經是少子化了
既然一些企業徵不到人
是不是該加速引入AI與自動化技術
用來彌補缺額
看看那個ChatGPT
會寫程式 寫文章 回覆問題
感覺會“慢慢”取代部分白領與高重複性質的工作
少子化的部分 是不是可以用AI慢慢補