八卦菁英三百萬，很多鄉民都是高階/中階/基層主管惹
如果單位已經缺人，但景氣看壞無法補人，
但單位有人要離職你們真的會擔心嗎?會怎麼想辦法處理?
還是管他的反正留下人的來會作，事情有人作就好了，
反正有走不了的人扛。
我很好奇~
畢竟最近很多公司都人事凍結，
但多多少少也會有社畜有更好的發展，
或者想轉換跑道，還是財富自由不當社畜惹
這樣你們如果要不到H/C加上有多人離職你們會怎麼處理這問題?