其實勞保正在解決中
不得不說解法很聰明
當然這不是一勞永逸的解法
但算是可以暫時解決炸彈
而且這種解法不但不會被反對
大部份的人都還很樂意支持
那麼解法是什麼呢
就是
提高基本薪資
因為勞保其實有上限
就算你領十萬也只能保四萬多
這樣說好了
如果以後基本工資是六萬 正常薪資八萬
那退休人領個二萬勞保其實就還好
之前的狀況是
二萬基本薪資 二萬勞保
那當然會破產
但是一直提高基本薪資
勞保不變
自然會緩解破產問題
當然勞保還有很多問題要解決
但如果是朝向勞保減少的方向
阻力一定很大
其實提高基本工資也是變相減少勞保
但反而會獲得支持
所以才說解法很聰明
而且不是很直覺
很多人都看不懂這是在解勞保
其實提高基本工資還有另一個好處
就是對於吸引海外人才有好處
你想想以前台灣物價低 但是薪水也低
你是在台灣生活的人 其實沒關係
但是在海外的人
他如果要來台灣 之後賺錢回國
那他就不在乎你台灣物價低
有人說提高基本工資 卻也帶來高物價
結果不變
是沒錯
但提高物價你可以選擇自己煮
既然結果不變
但可以吸引海外人才又可以緩解勞保問題
你也可以找方法減少物價衝擊
那何不樂而提高工資呢
總之
小英的解法還不錯
不要讓台灣沾沾自喜什麼物價低
而失去國際人才與競爭力
小英也是唯一不鳥工商界的阻力
大概就是選舉靠他們的少
所以才能連續每年提高
當然犧牲一下物價
真的不行的人 就自己煮吧