一堆低端基層工作，做個三、四年成熟手師傅後
基本上相比最初收入就翻個兩到三倍了
這是社會運作的基本原理
如果一個人做了這麼長時間，收入都沒有太大變化
那不就代表他的產出也沒有什麼增加
既然如此，又怎麼漲薪水？
這種隨便一個新人進來就能取代的職務
要求有高的薪水增長，這是不是太過於奢求？
所以回到主題，薪水沒有增加主要還是個人能力問題
你不精進自己也別怪找不到高薪工作
不是沒有，只是人家不需要你