看你到職幾年
假設到職一年 資遣費可領0.5月
假設到職六年 資遣費可領3個月
另外 工作滿一年以上 資遣公告要30天前告知
舉例來說
今天12/13老闆要炒你魷魚
假設你到職已滿一年以上
那你最後工作日應該是明年1/12
你老闆叫你月底(12/31)滾
那他還要補足你1/1~1/12的薪資
不是依照他心情 想哪一天叫你滾就叫你滾
之後拿著非自願離職的證明(可領半年)
去勞工局申請失業補助 前三個月補助只要上104隨便丟三個工作職缺就可以拿到失業補助
後三個月 除了要丟工作職缺以外 還要去相關單位上課(睡覺) 大概一兩小時吧
應該差不多是這樣吧
※ 引述《jc19941228 (魚魚魚)》之銘言：
: 剛剛老闆跟我說就做這個月底會給我資遣費QQ
: 說我沒當初進公司那種拼勁
: 人生第一次被資遣QQ
: 要整理交接東西但完全沒動力該怎麼調適QQ
: 離職前要注意什麼東西嗎??
: 爬蠻多文的了但還是怕有漏嗚嗚嗚