每年調最低薪資
一年調沒多少
那政府怎不調薪資其他相關部分
像是加班直接兩倍計算
國定假日工作直接給三倍
加班最少也要用最低時薪計算
(很多公司幾乎都是用月薪下去算時薪 就算月領三萬五加班時薪基數也沒到一百五)
政府怎不敢調其他的只敢調最低薪資?
作者: RozenMaidenI (幻影迷濛) 2021-04-20 16:08:00
國定假日有加倍阿 你沒有嗎?
作者:
alwang (暱稱回來吧)
2021-04-20 16:09:00加什麼班? 願意加班的都拖出來打
之前都有官員說 有勞工想多加班賺錢還沒得加。萬一加班
作者:
DIDIMIN ( )
2021-04-20 16:09:00法條有規定加倍阿，是你公司不想遵守吧
更北七的是好不容易調薪了 卻都直基數+%數 結果高低薪越差越多
作者: su4vu6 2021-04-20 16:11:00
蝦 你公司違規喔 可憐
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2021-04-20 16:12:00也規定啊你在講什麼你是不是被人資唬了
4樓 是真的 有些朋友很缺加班費 改了之後公司索性不加班 日子馬上變難過 當時槓桿開太高