※ 引述 《kbten (kbten)》 之銘言：
: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版
: 規
: 55K徵客運司機！他PO薪資單曝「血汗真相」：千萬別來
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: 2020/12/23 13:43
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: 生活中心／陳又瑞報導
: 許多人踏足公車、客運業，尋求的無非就是穩定。有網友分享，自己在報紙廣告上發現客
: 運業者的徵才廣告，上面寫著「錄取者獎金50000元」、「全班：薪55000以上」，讓他心
: 動上門，沒想到真的當上司機、一天開16小時的車，扣掉勞健保後的實領金額卻只有約45
: 000元，而網友看了之後也紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼？」
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: ▲公司報紙廣告表示司機全薪至少有5.5萬元。（圖／翻攝自爆料公社(官方粉專專屬)）
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: 原PO在臉書社團「爆料公社(官方粉專專屬)」發文表示，「我奉勸各位想開公車的朋友，
: 千萬不要來XX客運，這就是招工給的條件，等你上勾了，就是另一個待遇，工資單是我在
: XX開158公車，一天16小時後的薪水！希望大家幫忙分享出去吧！希望那些想開公車的朋
: 友看清楚這個公司的嘴臉！謝謝大家了」。
: 仔細觀察徵才廣告，上頭明顯寫著「錄取者獎金50000元」、「全班：薪55000以上」，但
: 原PO的薪資上卻寫著「底薪6000」、「全勤獎金2000」、「例假獎金2000」總計49510元
: ，但扣除勞健保、預付薪資8000元後，原PO的實領金額只有37229元，與公司宣稱的差異
: 極大。
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: ▲原PO秀出薪資單打臉公司廣告。（圖／翻攝自爆料公社(官方粉專專屬)）
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: 對此，許多網友紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼？」「垃圾老闆耶！底薪6000是三X」、「換
: 算成時薪的話==」、「底薪6000是啥X，就算底薪全勤加例假也才一萬」、「這樣薪水超
: 低了」、「難怪各大業者司機完全不怕投訴XD」、「底薪6000？這是合法基本薪資嗎？」
: 事後原PO也分享，目前他已經向勞工局投訴，「如果處理的不滿意，我就去法院提告，連
: 交通局一起 ，JPS連到市府，他們監管不到位」，更生氣宣示「我們需要拿起法律的武
: 器保護自己的權益，我只是不甘心業主的壓榨！」「法律是對我們權益的最終保護，如果
: 法律都可以不公正，我們也只能認命了」。
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: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
: https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=870114
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: 6.備註:
: ※ 一個人三天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
: ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)
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: 16小時，實領37k
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笑死人
難怪只能開公車
查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計
時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與
均屬之」
基本工資=底薪+經常性津貼
如果連經常性津貼是啥都不知道就自己去撞豆腐吧
還有人說「底薪6000？這是合法基本薪資嗎？」
講的人夠好笑了 記者還跟著抄出來
記者之所以會被人笑 真的不是沒原因
還真的不知道要告啥
可憐

你才笑死人 這就台灣老闆不想保健保勞保太高級的偏門也就是說這種底薪低的只能領最低的勞保勞退

唯一有可能告的就是投保金額吧

投保跟6%差很多

一樓別鬧了..投保金額不是以底薪來算

遇到過八成的老闆都是用底薪在投保，是你的生活經驗跟大家不一樣還是我太衰小？

是你太蠢啊 老闆犯法都不會告 自己權益都不會爭取

我都做派遣基本是這樣沒錯 大一點的也科科 還有賤人沒投保

用底薪在投保違法阿..看你要步要鬧而已

市區公車八小差不多就三萬多而已，應該是不可能做滿16h,

用底薪投保的公司很多吧 尤其是業務類的

你先搞懂什麼叫常態性津貼 就會明白業務投保金額了

我猜休2~4h

業務都是獎金 本來工資就低啊在講啥

三萬多很可悲耶 這種薪水

分潤獎金又不是常態性薪資

可不可悲我不知道，工作都是值得尊敬的

沒錯 可悲的不是工作 而是講出來的話與思維

https://youtu.be/t6PywFjic98 我比較好奇這位訴諸網路媒體的是男中配嗎? 這種待遇不公的話還要靠中國人踢爆他的同事肯吞實在有點可悲

底薪這種東西本來每家公司都不太一樣，還是要看最後領多少

但只能說有工作就是充斥著一堆腦袋不靈光的人

法律是經常性薪資的，裡面怎麼算它才不管

底薪6000還護航錄取者獎金---此名目也太取巧