https://youtu.be/LSYaEHkH7rQ?t=06m08s
裡面說，商品的價值有兩個來源，
一個是本身的價值，一個是剩餘價值
後者是勞工、技術員的心血所生出來的
不過，都被老闆付他們一筆薪水就拿走了
因為
老闆付出的薪水＜勞工產生出的剩餘價值
所以，老闆永遠拿大頭，並且能夠用累積的利潤再投資，然後抽取更多的大頭。
做員工就是無法得到相應的貢獻，於是成為
必須不斷替老闆工作的人。
可是，我覺得，似乎剩餘價值的定義是不是有點錯誤？
它如果真的是這樣，也太快下定論了。
真的可能變成一種搧動抗爭的工具理論。
有沒有剩餘價值的卦？

讀書讀瘋了ㄛ

還有剩餘價值就要偷笑了，有的老闆直接判定你毫無價值XD

全國人民大團結 掀起了社會主義建設高潮

應該是說 老闆本來就是讓你來做剩餘價值的工作你想有核心價值就自己動腦創業

非免洗工都會有這樣的問題 員工說實話也得替自己想有無價值不是絕對 個人也講求資本主義才好