還蠻奇怪的
缺兵卻用教召彌補缺口
是不是怪怪的怪怪的怪怪的？
在那邊說志願役薪水低
阿你就是爛只能當陸軍阿
優秀的都去空軍開飛機領高薪了阿
不過陸軍再爛薪水還是比基本工資高不少阿
用自由換薪水不就這樣嗎？
不然你覺得一堆垃圾學店出社會是可以領多少？
尤其文組就不說了
倒不如有自覺一點自願簽去外島存錢
買美國阿爸的三流武器都有錢
提高志願役薪水就沒錢，然後找後備開刀
這就是偉大政府的四流邏輯啦
※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言：
: 政府需要徵兵的理由不外乎
: 1. 兵源不足
: 2. 沒有錢
: 兵源不足的原因很多，包含人口不足，
: 例如二次大戰時期，因為日軍戰死者過多，向台灣殖民地的台灣籍人民實施徵兵。
: 或是編列了過多的軍隊需求，例如戒嚴時期編列了 60 萬大軍，
: 靠一般志願募兵仍然無法填補大量的缺口，便實施徵兵制度，強制補滿至 60 萬大軍。
: 沒有錢的問題很簡單，以目前義務役二兵月薪約 6000 多，
: 就算加上伙食費以及軍保或是健保等，一個月成本不到一萬元就可以養一個兵，
: 同樣是給志願役二兵的薪水，可以養三個義務役，反正都是砲灰，幹麻花這麼多錢？
: 以目前國防部的說法，志願役編限比約 80% ，也就是說只剩下 20% 的缺額。
: 隨便想也知道這 20% 一定是最爛最操的單位，所以才沒人想做，
: 結果呼籲恢復徵兵的人卻要義務役去補這 20% 的缺額，
: 領不到三分之一的薪水，卻要做 80% 志願役不要做的工作，
: 這是不是就是所謂的 80/20 法則？
: 強迫 20% 的少數人去做 80% 的工作，這就是鼓吹恢復徵兵制的人想要的結果？
: 這應該是__老闆的想法吧
: 明明應該去改善沒人想來從軍的原因，卻不去做，
: 就跟流動率高的公司一直抱怨現在年輕人都不來，好像差不多，
: 想要恢復徵兵制的人在想什麼，
: 有沒有八卦？