作者:
zxcvbbb ( )
2020-10-06 14:37:49開除還好吧
我是老闆底下的員工這麼搞
當然是搞回去呀
你說罰款？ 才多少錢
當然是搞這麼員工才爽呀
引述《inglee (~一事無成千古恨~)》之銘言：
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.記者署名:
: 曾佳俊
: 3.完整新聞標題:
: 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞檢
: 4.完整新聞內文:
: https://i.imgur.com/pg0ich5.jpg
: 康軒公司開除疑似「吹哨者」員工惹議，新北勞工局今天下午將登門勞檢。
: 翻攝康軒文教集團官網
: 圖片來源 : 蘋果新聞網
: 康軒文教集團董事長李萬吉返台後居家檢疫期間趴趴走，遭查獲後還刻意隱瞞外出次數
，
: 遭新北衛生局重罰100萬元，而疑似「吹哨者」的爆料員工遭到公司報復開除，7.5萬元
的
: 業績獎金與66萬元資遣費全部都拿不到，新北勞工局日前接獲申訴安排下周一（12日）
召
: 開調解會，不過勞檢處今天（6日）下午2時到新店康軒總部進行勞檢，確保勞工權益。
: 康軒董座李萬吉遭爆居家檢疫14天未遵守規定，外出6次開會、運動遭到檢舉重罰，而
疑
: 似最先爆料的員工，卻遭到康軒公司要求離職，該員工在9月23日向新北市勞工局申請
勞
: 資調解。
: 該員工向勞工局表示，自己2002年到職，今年業績達到目標，應該在9月15日發放獎金7
萬
: 5000多元，公司沒有理由不給獎金；此外，電腦使用權限包括請假、薪資都被鎖住，主
管
: 也不告知原因，這兩件事件引爆他與公司之間不愉快，因此他主張資遣費66萬元及非志
願
: 離職書。
: 有媒體報導，該員工透露，董事長挨罰事件爆發後，公司有在追查「吹哨者」是誰，但
他
: 並非吹哨者，公司卻認為他就是，現在若要他離職，公司應該要付資遣費，而非置之不
理
: 。
: 勞工局說，康軒聲稱該員工自行離職，一切有待12日調解會才能確認，屆時如勞資雙方
無
: 法達成協議，對於勞工因此所受權益上的損害，勞工可循司法途徑解決，勞工權益基金
設
: 有涉訟權益補助項目，勞工局亦將協助勞工申請訴訟所需的裁判費及律師費用補助。
: 勞工局指出，《勞基法》第74條明定雇主不得因勞工向主管機關申訴，予以解雇、降調
、
: 減薪或損害其權益或不利待遇，違者罰2萬至30萬元；工資未全額給付者得處罰2萬至10
0
: 萬。針對媒體報導康軒疑似違反上述規定等侵害勞工權益的行為，勞工局將於今天下午
2
: 時派員進行勞檢，如查有違法情事，將依法處罰。（突發中心曾佳俊／新北報導）
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.appledaily.com/life/20201006/N5E4P6GCHVEYJMEOHIZTC5UM3M/
: 6.備註:
: 我猜重罰2萬