作者:
Salcea (5457)
2020-08-21 08:55:18紅色供應鏈頻招手 台灣人才恐再掀出走潮
經濟日報 / 記者張家瑋╱台北報導
中國訂出六年內「晶片自給率翻逾一倍」政策，優惠配套措施盡出，台灣IC設計業者擔憂
，紅色供應鏈不只買看得見的硬體，還來買看不見的腦力。
包括聯發科（2454）、群聯等IC設計和記憶體業者近期不斷向政府疾呼「開放政策工具」
，例如針對中階的IC設計研發人員，取消分紅費用化，讓公司可以用分紅配股，留住珍貴
的人才，否則台灣腦力被買完，半導體業也沒了競爭力。
多年前台灣實施推動員工分紅費用化後，員工所有收入都要繳稅，還是高比率的40%。面
對陸企金錢攻勢，台灣業者幾乎拿不出留人的實質誘因。業者感嘆，台灣半導體產業本身
沒有危機，危機是來自本地政策設下的各種限制。
半導體業人士指出，對岸來台高薪挖角已非新聞，近期態度更加積極，不但薪水優渥、從
香港支付，避開中國外匯管制，「連人都不用去大陸」，恐引發第三波台灣半導體人才出
走。半導體業者最近還去見了行政院官員，提出建議，希望開放政策工具留住人才，積極
放寬業者招募國際人才條件，「攻擊才是最佳的防守」。
過去幾年中國半導體企業頻頻向台灣人才招手，近期更傳聞護國神山台積電多人遭對岸挖
角，不過台積電董事長劉德音否認。
UDN.com https://udn.com/news/story/7240/4798211
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diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2019-08-21 08:55:00恐
作者:
Herblay (Esmeeeee)
2020-08-21 08:57:00這不就養套殺的橋段 還看不出來嗎？
作者:
acake (簡單)
2020-08-21 08:57:00公司還是可以分紅吧，只是不肯
作者:
sookie (宣醬)
2020-08-21 09:01:00支那狗報日常
作者:
tonyian (巨水瓶)
2020-08-21 09:05:00不是吧，還是可以分紅啊，公司自己不願意發的關法律啥事
作者: rainbow321 (joe) 2020-08-21 09:06:00
去了要回來找 原本同梯的也都卡好位了除非錢很多 而且錢也要帶的回來才有用
作者:
okah (lulala)
2020-08-21 09:08:00企業跟媒體合作由媒體大篇幅討論高官才會重視，沒爆出來前都是溫吞保守，邀請媒體來開會提供資料就好
hk.crntt.com/doc/1049/8/8/1/104988167.html
作者:
sobiNOva (星星徹夜未眠)
2020-08-21 09:17:00哪有差= =台灣一堆理工人可以補
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03) 2020-08-21 09:21:00
還有傻子要和中國綁在一起喔去陸商就別想到美商台商了
作者:
gtab (綠茶)
2020-08-21 09:40:00可是去過陸商再跳美商的人很多耶因為只有美商給的了陸商那樣的薪水
作者: clala 2020-08-21 09:46:00
一邊是擁抱自由全世界(中國除外）一邊是擁抱紅色大陸