作者:
sb5471 (sb)
2020-06-13 02:35:09法國男嫌工作太無聊 上法院告公司獲賠134萬元
https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/3195945
https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2020/06/12/phpfWekEG.jpg
2020-06-12 18:20:08
〔即時新聞／綜合報導〕法國巴黎1間香水公司男性雇員因工作太無聊，將公司一狀告上
法院，法院審理後認定該公司讓他的工作太無聊，有害員工身心健康，因此判賠4萬歐元
（約台幣134萬元）。
綜合外媒報導，住在巴黎的男子弗雷德里克·德斯納德（Frederic Desnard）過去任職於
「Interparfum」香水公司，在2015年前當到經理，卻因失去重要客戶被降職，調去處理
雜事，如幫老闆裝電腦、在老闆家陪著客戶等，德斯納德認為工作太無聊，因此一狀告上
法院，並求償5萬歐元。
法院審理時認為，德斯納德敘述工作太無聊造成他沮喪，且感到被羞辱，醫生檢驗他的精
神、健康狀況惡化也與工作太無聊有關，造成男子請半年長假，最後被公司免職，法院認
定，德斯納德長期從事過度無聊的工作，雖與一般職場過勞相反，但都有害身心健康，判
雇主賠償4萬歐元。
香水公司指出，德斯納德從來沒有提過自己工作太無聊。這起「工作太無聊」判賠在法國
創首賠案例，有分析指出，法國有國三分之一的勞動人口都有同樣的處境，特別會發生在
害怕轉行從事新工作的人們身上。
作者:
kivan00 (Kivan)
2019-06-13 02:35:00反觀
作者: mazda323 (哦哦睏中...) 2019-06-13 02:35:00
Errrrrr
作者:
SSCSFE ( )
2020-06-13 02:36:00社畜：嫩
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2020-06-13 02:36:00台灣老闆：沒有競爭力的國家
作者: andy978 (粗臉哥) 2020-06-13 02:36:00
臺灣公務員：
作者:
DJRobin (原味洋芋片)
2020-06-13 02:36:00就職場霸凌啊，逼你自行辭職
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2020-06-13 02:36:00哲學
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2020-06-13 02:37:00不就是要你吃閒飯
作者:
yha (春天來了)
2020-06-13 02:37:00聽說法國很難開除員工 這應該是逼他自己離職的方法
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2020-06-13 02:37:00法國青年失業率快破20%啦
作者:
tchialen (艾媽 挖愛哩)
2020-06-13 02:37:00台灣 特殊性助理
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2020-06-13 02:38:00有這種事?! 真浪漫
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2020-06-13 02:39:00很難開除員工 當然就很難再聘僱新員工
作者:
DJRobin (原味洋芋片)
2020-06-13 02:41:00小職員可能覺得爽，對當過高層的來說 這是難以忍受的霸凌
作者:
reil (REIL)
2020-06-13 02:41:00庶務二課的反撲
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-06-13 02:44:00
鬼島慣老闆表示：愛做不做隨便你！
作者: RONC (RONC) 2020-06-13 02:44:00
台灣人奴慣了
這其實是變相霸凌 而且他當過經理台灣勞工被壓榨太久了 顆顆
作者:
mn435 (nick)
2020-06-13 02:46:00老闆看起來對他超好的吧 還在老闆家 超信任的感覺
作者:
cccict (馬路柏油)
2020-06-13 02:46:00台灣經理跟手搖店店員一樣多
作者:
Sam0453 (耗呆小生)
2020-06-13 02:48:00臺灣老闆表示工作不是來給你玩的
作者:
richjf (jeff)
2020-06-13 02:52:00失去重要客戶被降職，調去處理雜事
作者:
MEVIUS (七星)
2020-06-13 02:52:00反觀24K
作者:
jackypaul (jackypaul)
2020-06-13 02:57:00這種還能告贏，難怪歐洲已經廢了百年了。一堆刁民
作者: zookeeper 2020-06-13 03:00:00
台男社畜 哭哭
作者: cojinyu ( ) 2020-06-13 03:01:00
左膠的世界
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2020-06-13 03:02:00QQ
..........................................