不分行業 月薪20萬元以上主管將納責任制
國發會日前向勞動部提案，建議將「一定薪資條件的監督管理人員」納入責任制適用，當
時國發會的薪資界線模糊，勞動部勞動基準諮詢會予以否決。但在勞動部內部討論後，認
為高薪主管確實可討論，因此預計下周將預告，不分行業、只要薪資20萬元以上的監督管
理人員適用責任制。
勞動部解釋，國發會先前提出的「一定薪資條件的監督管理人員」是指企業規模達30人以
上的公司，且屬該個別公司從業人員薪資中位數2倍以上、或薪資水準前15％以上，這種
相對薪資指標較為模糊，但在經過專家學者討論，認為用絕對薪資畫出界線較為合理，因
此採納歐洲商會的建議，以月薪20萬元作為界線。
勞動部提醒，如果雇主未來想要把月薪20萬以上的高薪主管納入責任制，「絕對不是口頭
告知、也不是簽定在勞動契約裡」，必須要先與勞工協商，在取得勞工同意之後，將勞動
契約送交各地方勞動行政機關核備。
《勞基法》第84條之1，又稱「責任制」，被納入責任制的勞工即可排除一例一休、每天
正常工時8小時、全天工時12小時上限、加班每月46小時等規定，工時由勞資協商，但地
方勞政主管機關在核備時，會依照行業、個案等契約內容來考量是否損及勞工健康。
https://goo.gl/pderuX
作者: Danzheng (Dan) 2018-01-03 18:25:00
笑
作者:
m21423 (WSH)
2019-01-03 18:26:00資進黨又要奴役勞工了
作者:
rwhung (畫一隻雞)
2019-01-03 18:26:00八卦有多少人會被納入？
作者: aa95618 (KW) 2019-01-03 18:27:00
自動減為199999
作者:
wildhug (野豬向前衝)
2019-01-03 18:28:00不要在那喊啦，一堆不到20萬的現在就責任制了。9.2還想帶
作者:
aquahau (orz...)
2019-01-03 18:28:00我看是圖利高階主管，根本爽翻了
作者:
TigraBoy (怕冷的北極熊)
2019-01-03 18:28:00ptt人人年薪三百起跳
作者:
elfria (elfria)
2019-01-03 18:28:00月薪10萬占10％，月薪20萬應該占2~3％吧
作者:
aquahau (orz...)
2019-01-03 18:29:00媽的只會圖利官大的
作者:
bigcho (bigo)
2019-01-03 18:29:00別傻了 就算減薪也還是責任制啊
嫩 我們22k就開始不分職業 不分是不是主管 都適用責任
作者:
elfria (elfria)
2019-01-03 18:30:00即便是主管，月薪20萬應該也不到1成吧
不用二十萬 有公司的課級以上都是責任制 頂多七八萬
作者: monitor (摩尼特) 2019-01-03 18:32:00
責任制應該禁止才對吧
作者:
ksxo (aa)
2019-01-03 18:34:00可惡 這樣一搞 就變成責任制了 好煩惱喔
作者:
lostkimo (累的不想呼吸)
2019-01-03 18:35:00朋友公司四萬多就責任制了~~超慘
作者:
C8C8DHC (11111111111111111111111)
2019-01-03 18:36:00多少人底薪能拿20萬呀？
作者: siliconsand (矽沙) 2019-01-03 18:37:00
反過來才是保障勞工吧, 不到20萬不得責任制!
作者:
photoless (Photoless)
2019-01-03 18:37:00看你七八
作者:
Ankuo (奶茶就是我的辣妹)
2019-01-03 18:39:00幹 是不能報加班還是可以報超過46講清楚
作者: zerosky (§墮羽の翼‧零夜§) 2019-01-03 18:40:00
認真說直接立法月薪不到20萬 不得責任制 我一定推
作者:
syterol (小賊)
2019-01-03 18:40:00反過來不到20萬不得責任制才是好的
作者: siyaoran (七星) 2019-01-03 18:41:00
反過來才對
作者:
haniah 2019-01-03 18:43:00如果加註20萬以下不得納責任制就支持
作者:
wildhug (野豬向前衝)
2019-01-03 18:50:00這不就是定一條線嗎？為什麼看不懂阿？？20萬以上的才能責任制阿。那不就代表這條線以下的都不能責任制？
作者:
milleniue (milleniue)
2019-01-03 18:51:00主管職責任制還不是丟給底下人做
作者:
wildhug (野豬向前衝)
2019-01-03 18:51:00而且要以責任制聘用要取得勞工同意並送審。很明確了阿
作者: andy41058 (看不清) 2019-01-03 18:56:00
主管會扛責任_都能吃了
作者: monitor (摩尼特) 2019-01-03 19:01:00
應該是責任制最低薪資為20萬
作者:
yeay (非心)
2019-01-03 19:01:00台商月薪20萬不容易吧，年薪破240萬容易多了
作者: monitor (摩尼特) 2019-01-03 19:02:00
20萬以下不適用責任制
作者: SigmaErica 2019-01-03 19:04:00
還好沒有列年薪！一堆月薪沒有，但分紅一定超過一個月20萬的一堆！
作者: iamj1217 (sizuka) 2019-01-03 19:08:00
上面的責任制，下面的永無寧日，棒棒
作者:
ciplu 2019-01-03 19:17:00小7店長多少錢 還不是責任到死 智障嗎 這條件
作者:
snowenvoy (無限期支持Apink)
2019-01-03 19:23:00超過基本薪資就應該責任制了
這則新聞哪有說20萬以下不能使用責任制，只有說20萬以
作者:
wscjoe (...)
2019-01-03 19:36:00喔， 隨便你定啊 反正一樣沒差