在資源分配上
左派希望可以更平均，右派鼓勵市場競爭
因此形成不同價值觀以及做法
不過小魯想了一下，在全球化的今天
對於資產階級來說
1.沒有政府不欠錢，而且除了美國，很少敢不怕企業外移，所以美國可以全球大追稅
2.有錢的人少，所以比較容易團結，而且可以用資本找到願意做事的員工
3.有錢人可以在符合遊戲規則下避稅，並且用資本累積財富
4.錢過20年還是錢，但是技術過20年可能就沒人使用，因此技術保值性相對較低
5.資方可以和政府以及媒體合作，產生對自己有利的遊戲規則
6.如果成本過高，資方可以外移
對於勞工來說
1.人多嘴雜，有的偏理想，有的偏實際，要整合難度更多
2.畢竟各國還是有移民的門檻，因此多數人無法自由移動
3.除了老闆不能取代，沒有不可取代的員工
4.如果公司外移，勞工技能沒隨時代提升，變成更多人爭取更少職缺，變相能讓資方有籌碼降低薪水
5.勞方對於違法的資方要面對失業風險，但資方可能重罰2萬，沒有比例原則
如此看來要平均分配似乎比資源落到少數人手裡難度來得高
因此左派思想感覺比右派難成功實踐
還是大家有不同想法呢
是否有人能說明一下