※ 引述《leon105 (@@)》之銘言：
: 自由時報
: 基本工資再調漲 王文淵：台灣可能提早畢業
: 基本工資審議委員會將在8月召開，將可能再度上漲。三三會名譽理事、台塑集團總裁王
: 文淵今天受訪時對此表示「台灣可能要提早畢業」，也認為台灣將因此失去競爭力。
: 綜合媒體報導，王文淵今天出席三三會7月例會時，會前被媒體問到基本工資可能再度調
: 漲的議題，他無奈只回應了一句話「台灣可能提早畢業而已」，媒體再追問是否台灣會因
: 此失去競爭力，王文淵也回答「對啊」。
: 工商協進會理事長林伯豐受訪時也表示，基本薪資的調整，和企業獲利情況，整體的失業
: 率以及物價指數都有關，將會尊重審議委員會的專業決定，但他也強調，比起基本工資，
: 企業會對貢獻、年資長，有將來性的員工進行調薪，因此平均薪資更應該被重視。
: http://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2492023
台塑企業員工 7月起加薪2100元
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201807170024-1.aspx
（中央社記者韋樞台北17日電）許多企業薪水連年不動，但年年賺大錢的台塑企業今年決
定再調薪，總裁王文淵與工會代表協商後決定，自7月起員工加薪4%，約新台幣2100元，
創下連續4年調薪逾3%的紀錄。
以台塑企業全體員工3.3萬人計算，調薪2100元，每個月將增加6900萬餘元的人事支出。
王文淵16日與工會代表會晤時表示，下半年油價、中美貿易紛爭及區域經濟關稅等考驗，
希望工會支持企業永續經營的考量以穩健合宜條件，落實照顧員工主張。
另對工會期盼給予慰勉金獎勵的訴求，王文淵將與四大公司高層會商後，再來決定慰勉金
額度，讓工會代表相當滿意。
另外，今年2月初王文淵曾在台塑企業總管理處暮年會致詞時表示，去年台塑四寶合併總
營收新台幣1兆4953億元，全企業各大小公司加總約2兆42億元，且獲利也創新高，因此每
位員工除了6個月年終獎金外，也有2.2萬元的加碼紅包。預計明年初發今年度的年終獎金
6個月跑不掉。
照王文淵的說法，台塑集團是不是快畢業了