※ 引述《bul (腹內原來草莽)》之銘言：
: 依據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》
: 勞工居住地或工作地點，只要有一處宣布停班課，基於安全考量，都可以不用出勤
: 若是雙北市政府首度停班課不同調，無論是住北市、去新北市上班，或住新北市、但
: 在北市上班的民眾，都可以不用出勤，僱主不能對未出勤勞工做不利處分。
: 都有法律規定
: 怎麼就是會有冥頑不靈一直跳針
: 居然還幫老闆講話了
: 老闆敢要你來就是違法了
: 勞動者自己的權利要自己維護
: 如果還有名嘴或是民代用這個來嗆依規定未能放颱風假的縣市政府
: 這些人就是該死就是勞工的叛徒資方的打手
: 這些人都應該抵制
是沒錯 基於勞基法可以不出勤
颱風假因為你不出勤 雇主也可以不給薪資
所以你可以上公司系統請假 或是公司處理直接扣薪
BUT!!!!
問題就不只是出勤而已 而是扣薪
台北市很多公司(柯粉不要爭執全部...我已經講"很多"了)
假如工作地點的縣市真的放颱風假
台北市的公司是不會要求你請假或是扣你薪水
這個做法比勞基法規定的還優惠
人民的人生就是爭那點錢而已
沒薪水當然心情不好啊