1.媒體來源:
聯合
2.完整新聞標題:
鐵飯碗失靈？ 政府年約三千公務員請辭不幹
3.完整新聞內文:
公務員鐵飯碗褪色，也讓離職率逐年攀升。銓敘部統計，自2012年起至2016年止，
全國公務員離職人數，由每年約2500人逐步攀升至約3000人。立院院算中心提醒，
公務員離職率提高，恐不利公共政策推動與公務服務品質。
據銓敘部統計，全國公務人員於2012年總離職人數達2489人，之後請辭人數逐年攀
高，至2016為止，年離職人數已經達到2976人，其中2014年還曾一度爆衝到3076人
。全國公務員離職率，2012年時為0.72%，至2016年已攀升至0.86%。
分析全國公務人員分布情形，中央政府公務員離職人數由2012年的1015人，至2016
年逐年攀高至1269人，離職率也由2012年的0.54，至2016年已達0.68%。
有趣的是，地方政府公務員總數雖較中央少約30萬人，但較中央政府離職人數卻相
對偏高。2012年共1474人離職，之後也逐年攀高，2016年已有1707人離職。離職率
也由2012年的0.94%，至2016年已達1.06%，相當每百位公務員每年有1人離職。
值得注意的是，2014年全國公務員離職人數與離職率異常爆增，其中主要原因，就
是因為當年地方政府改朝換代，突然造成大量離職人數所致。該年地方政府公務人
員離職人數爆量達1999人，離職率1.25%，數字都創近5年新高，其中台北市占大宗
。
分析離職公務員背景，發現年齡愈輕、學歷愈高的公務人員，由於社會競爭力較強
，離職人數與比率也相較其他層級高。其中就年齡別看，光2016年，全國30歲以下
公務員離職率高達2.71%，其他年齡層離職率則僅在0.21%至1.37%間。
再就學歷別來看，2016年高中與大專學歷公務員離職率均為0.28%，大學攀高為1.12%
，碩士更達1.16%，博士學位公務員離職率則達1.89%，已相當於每百位博士公務員就
有2人離職水準。
立院預算中心表示，近年來公務員離職率增長，人事結構老化，已有影響政府服務
品質之虞，人事行政總處應盡快研擬對策。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7314/3136570
5.備註:
社會競爭力較強的都走了，剩下來的是什麼 ?

現在刁民越來越多

老人不做事 新人做到死 屎缺一大堆 約聘有背景

不然把筆試砍掉改體測跟面試

外面飯碗更爛吧

離職好啊，多給我們一些機會有鐵飯碗

反正很會考試的進去就是想爽 結果發現要被老人凹

私人公司也是阿 有背景的爽得要死 沒背景的做好正常 出包

撈夠了有的職務幹5年抵的過別人一百年

敬老尊賢才正常吧?

有能力往外走 也是好事

公職是穩定，青菜蘿蔔各有所好，每年還不是擠破頭搶

政務官 也就是民選出來所影響的 相輔相成 造就基層劣幣驅逐良幣

很正常，尤其遇到沒擔當的主管，做事真的很累

公職就比上不足 比下有餘

百分之一...外面企業少說百分之二十以上

土木的比例應該很高

退休金被砍 誰還要當 不如領22K

還是一堆白癡去考

土木離職很多 退休金被砍不如回到民間薪水較多

才1%，外面都20%起跳耶

土木建管的公職很操

給低端台灣鯛自己幹啊 到時候公務員全都八加九 私立文組出身 再繼續幹公務員素質下降都廢物阿

呵呵~幹你娘考得要死要活求神拜佛~結果還離職有夠可悲!XD

長官雞巴何必為五斗米折腰

離職裡面有多少是考上更好而離職

有能力的就出去當慣老闆了阿 還當公務員?

考得要死要活也是考上啦 要不要做看我自己

這問題很大,少子化後,還需要這麼多公務員嗎?

幹那表示景氣好阿 整天唱衰景氣差果然是騙人的

台大四個月沒校長,好像也好好的

公務員薪水那麼少誰想做= =

等補習班倒光再說吧 1%離職率也在講? 民間動不動就2~30%的

有爸的 有黨證的 需要辛苦考公務員嗎

剩下都是走不掉的

酸民不是愛嗆不爽不要做，真的不要做啦

99%都還在 這也可以出篇新聞

帶風向？

一堆警察離職吧

土木建管的真的離比較多，我一個朋友去就離職去營造廠

縱使是這樣，我還是考不上 T.T

洗單位而已 又不是真的離職

正常吧 年金改成這樣 如果還年輕可以去外面拚看看

反正只要是那種名額很多跟接觸鯛民的別選考就對了,保證爛缺