※ 引述《InfocusM510 (Now I use iphone)》之銘言：
: 東森新聞雲
: 職缺底薪必須寫清楚！立委擬修法：薪水4萬元以下「禁止面議」
低薪的問題要找對方法解決才是治本之道啊!
整天在那調整基本工資的 只是讓工廠的藍領階級跟接近白領階級而已
然後物資民生用品也趁機漲價 調整他媽的基本工資根本沒用
今天這個法案通過了後以後可能會像下列這樣
A：1.日班 2.全職 3.28K
B：1.日班 2.全職 3.25K
C：1.日班 2.全職 3.不透明(假設是一間不管政府規定的)
然後大部份的求職就會先去A公司面試 然後A公司會最先挑到較好的員工(應該啦)
接下來沒上的就會去B公司或C公司
等A公司人滿了 換BCD可是C公司一樣徵人薪資不透明然後就一直挑一些拐瓜劣棗
久了C公司自然就會開出較好的條件出來徵人了
如果連28K的薪水都付不起那倒了也是剛好
個人覺得要做就不要做半套的.......來個台灣上班族實薪登錄
每年看新聞在那報平均薪資46K多真的很唬爛....
會不會那些勞力人員領底薪的沒空受訪
受訪的都是那些坐辦公室理級的人物、肩膀上有花的 所以才有這個數字出來
面議真的是他媽的混蛋..........