一例一休最主要的目的是實踐實質的周休二日
所以訂出了讓老闆讓員工加班會感到麻煩的政策
例如，加班1小時算4小時的薪資，以及廢止不適當解釋令，回復原該有7休1
但現在全部廢除!!! 到底當初實踐周休二日的政策還要不要執行。
還是政府總是聽命於資方抱怨，總是跪舔資方的沒人性，別人孩子死不完、以利益為導向的需求??
現在再看一次選前小英的承諾，對比選後對一例一休的解釋，再看看如今不但一例一休沒了，七天假也回不來了，十分令人作嘔...
影片蔡英文選前與工鬥會談時承諾
https://youtu.be/MQFAvzbNRxM
vs.
選後小英蘋果專訪
1.我們在落實周休二日，一定是"實質"的周休二日。(0:16)
選後:
蔡總統說，周休二日也就是俗稱「一例一休」，政府面臨困難抉擇，
「若這社會和經濟承受得了，我願意給勞工最好的環境」...
♡實質的週休二日→實際上卻是跟資方妥協, 員工普遍不敢主動休的"一例一修"
今天:啥周休二日?通通給我連上12天班!!
2.不會因為落實周休二日轉換的時候，而造成勞工實質權益的受損。(0:20)
選後:
現階段只能以勞工最大利益
、中小企業又可接受，找出一個方案，等中小企業成功轉型、經濟恢復動能後，再來考慮
下階段能給勞工做什麼。
♡確保勞工實質權益→變成等慣老闆轉型再看幫勞工做什麼
今天:完全倒轉回馬政府的狀態，而且勞工連七天假都不見了，啥產業轉型根本是跪舔資方的藉口。
3.先把所有東西檢查一遍，來看看怎樣做配套，在這配套沒有完整之前，大家沒有因為落
實周休二日，而受到實質利益減損之下，七天假這個法令我們不會讓它過去啦，如果我們
可以主導國會的話。(0:59)
選後:
小英:「原來有的(7天假)被換另外一個方式(一例一休)去取代後，心裡總覺得好像有一點那個...(不爽)，這個是人性」；
現階段政府已幫勞工提高基本工資、工作7天需休一天等政策，未來也將推動新進人員入
職後，增加特休假修法。
♡確保勞權益的前提下去討論砍七天假→確保砍七天假的前提下去討論保障勞工權益
今天:........完全打自己臉! 7天假沒了~7休1也沒了~勞工利益完全受到減損..
當權者推一例一休可惡在哪
1.勞工抗議是擔心越改越爛，蔡卻認為勞工要更多
2.選前承諾有困難達不到，不道歉還說要大家共體時艱
3.一例一休加砍七天假在勞檢和配套特休未落實前根本是政府在吃勞工豆腐，給資方方便
。
如今:最可惡的點是，原來啥落實啥周休二日都是一場騙局，聽大老闆的話才是真的，實質砍七天假成就達成~
到底，我們的政府什麼時候才能真正為勞工爭一口氣?

掰

這算政問嗎？

歡迎善用勞動部信箱　https://goo.gl/lSRVOP

現在不是爭取了嗎？ 85%支持 少數既得利益者不要亂

要選舉就會聽了喔 乖

侯~罵DPP　你9.2

選舉+1

上凱道的時候

被共產黨統治的時候 肯定會以勞工制財團

等民進黨下台就會聽了，覺青還會帶頭抗爭！

選前，會假裝聽，還會深感悲忿。選後，一腳踢開

寫當選講稿的時候

要期望政府不如靠自己,公務人員也是被凹得爽爽的

需要你們選票的時候 不過也只是聽而已

2年就可以看出一個垃圾黨真面目,明年讓他超生是最實際的

快聽到了拉，畢竟明年有選舉

自己跟老闆說阿，要自立自強

政客阿