上面s大說的重點沒錯 你現在要怎麼改一例一休給資方彈性
對多數勞工來講絕對就是不爽 因為當初大家都知道一例一休是拿來換砍七天假的
所以要避免一例一休變成勞團說變成改差的大絕招
就是把七天假還給勞工 甚至還給全民
台灣有某些腦殘就是覺得 工時改40小時 本來就是該用砍假還
每週工時讓你少2小時就可以砍七天假 你還有賺
那要不要工時每週再少2小時 然後再砍你七天假阿 這種講法簡直白癡
工時改40小時 是符合國際勞動公約第47號(1935年)
一、每週四十小時之原則之實施，務求其結果不致降低生活水準；
你要每週四十小時工時 然後砍假等於降低勞工生活水準 根本就是不合理好嗎
我看那些腦殘大概也不知道為什麼國際上是推每週工時40小時吧列為公約保護的原因吧
簡單來講 你要怎麼改一例一休 加班費要減少 加班費計算要改計算公式
連續上班天數要改可以12天 做這件事情的前提就是
把砍掉勞工可以放的七天假 還給勞工 沒把假還來 還想改一例一休就是無恥

屎民進黨

鄉民狗吠火車有什麼用？

吱吱:台灣不是國家不適用國際勞動公約