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cores (24番)
2017-08-18 23:45:52基本工資調高 勞健保、勞退也牽動影響
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基本工資預計明年元旦調漲，調高後會牽動勞健保、勞退等多項費用調整，
估約有307萬名勞工每月保費將調高，但也有少數勞工的保費會減少。
基本工資月薪將從2萬1009元調升至2萬2000元後，目前投保薪資低於新基本工資者，
大部分投保薪資都將因基本工資調高而提升，估勞工每月將增加勞保費2到21元，
健保費2到14元，合計4到35元。
僱主部分，每僱用一名低於新基本工資的勞工，明年元旦起勞保費
每人每月將增加8到73元，健保5到45元，全由僱主負擔的勞退新制則增6到59元，
合計每月將增加19到177元。
但有少部分目前投保薪資高於2萬1901元、低於2萬2千元者，
因目前依法須以2萬2800元級距投保，明年起將改以新基本工資2萬2000元投保，
相關負擔因此下降，勞工每月勞保費減少17元、健保11元，合計28元；
僱主每月勞健保費每月可減少59元，健保36元、勞退48元，合計143元此外，
國內許多法令與基本工資連動，包括企業未依法聘足額身障者或原住民，
需繳交的代金也會比照基本工資增加；而包括中低收老人生活津貼發放、
身障生活托育養護費用發放、社會救助、二代健保兼職等門檻都會變動。
（唐鎮宇、洪德諭／台北報導）
5.備註:
最大條的是勞工年金還沒改革，不知道要多繳多少，少領多少。