每次資方總是說：
想領年薪百萬?你有為公司(老闆)賺千萬的本事嗎?
沒這個本事憑甚麼領那麼多?
退一步說好了，想漲基本工資25k?你有為老闆賺50k嗎?
為何不是領25k做25k~30k的事，總是要乘上這麼多倍，這是甚概念?
作者:
tchialen (艾媽 挖愛哩)
2017-08-18 10:41:00賺不了錢當三小老闆
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:42:00
所以現在很多人才出走阿,沒看到嗎?
作者:
NEKKY (nekky)
2017-08-18 10:42:00自己能賺千萬幹嘛看老闆底臉色領百萬，標題無腦
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:43:00
幫你賺千萬卻不多分紅根本呵呵誰等你加薪
員工能賺千萬那老闆是在衝三小 我自己當老闆就好了啊
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2017-08-18 10:43:00人才出走去澳洲跟越南XD
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:44:00
老闆只會說當年我多辛苦栽培他講的好像是從小拉拔長大一樣,談到錢臉就跟屎一樣
作者:
hihimen (aa)
2017-08-18 10:46:00說自已能賺千萬的，自已去開公司呀，當不用管銷成本哦
作者: SAABSAAB (無言) 2017-08-18 10:47:00
概念就是我還缺台跑車 有跑車你就有TOYOTA
如果認為自己超過給價 跳槽或創業啊 會斤斤計較基本工資的也就值這樣的價碼
說多了對牛彈琴 反正感謝同世代的廢 造就出頭更容易了
因為公司要管銷成本啊你能幫公司賺千萬也是利用公司的產品 服務 資源
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2017-08-18 10:53:00你自己出來當老闆不就知道了 問個屁
作者:
wolver (超級大變態)
2017-08-18 10:54:00所以一堆中小企業的業務都自己出來開公司搶原本公司生意
很顯然的 一個員工產值只有25k 他就只能分到比25k更少
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 10:58:00一群酸民只會怨天尤人 管銷成本都不用計 超好笑一個員工只有25k產值 薪水應該只值5k
一家公司三個員工 一個月營業額75000 你覺得公司有辦法給三個員工平均25k的薪水嗎既然很明顯沒辦法 那你不是在問蠢話嗎每個行業別不同 台積電成本高 人事成本低 所以員工薪水只佔營收/員工人數的1/10
其實你還要算風險管理 今天少賺或賠他都要付你這些薪
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:02:00廠房店面辦公室租金不用錢？生產原料不用錢？ 水電不用錢？勞保健保不用繳？
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:03:00小公司人事成本大概占營收的20%...扣掉內勤和管理確實這樣
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:04:00賺錢賠錢老闆都得生錢出來養員工 不要只看到賺錢那一面
很顯然你對於成本一點概念也沒有 這樣是永遠當不了老闆的
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:05:00業務單位或主力單位確實要賺工資的5~6倍才能平衡內勤支出但也不要以為公司很賺錢,淨利率透過市場機制通常就10%出頭上市公司更少, 台灣上市公司統計是6.5%...
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:07:00去翻一下上市公司的毛利率 淨利率 加油好嗎
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:08:00也就是你幫公司賺的錢, 多數都只是回到公司日常營運成本
資方有這麼多可以幹的點 你拿這個? 資方要承受失敗風險 沒幫賺個2-3倍你要開業?
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2017-08-18 11:16:00光上市櫃公司準時每月宣告營收，就幫公司現省36萬了相關人員加一加，每月不知道有沒有18萬喔
作者:
h2o1125 (123)
2017-08-18 11:46:00PTT就一堆魯蛇 整天在戰老闆 真可憐 一輩子憤世忌俗