作者:
PTTJudge (習慣沒有她)
2017-08-10 00:54:23世界各國男女平均薪資都存在差異，一般都在20%上下
這實在是太不公平，同樣在工作，全體女性平均薪水，居然比全體男性少20%！
但這其實是就業結構造成的，高薪行業（如科技業RD）多是男性，
低薪職位（如行政、櫃檯人員）多是女性，所以平均薪水差了20%。
我在此提出一個一秒消滅薪資差距的方法
就是立法強制規定女性即刻加薪20%
一樣搖飲料，男生領133，女生就可領160
一樣當公務員，男生領五萬，就讓女生領六萬
這樣統計下來 男女平均薪資馬上變得一樣多！！
再也沒有20%的差距！
大家說 好不好！！
作者:
w1230319 (天帝劍頓戰幻舞)
2016-08-10 00:54:00樓上松菇
作者:
ZNDL (頹廢之風)
2017-08-10 00:55:00天才
作者: drigo 2017-08-10 00:55:00
立法強制規定...若我是老闆 以後員工都用男的
作者:
CDing (CD中o'_'o)
2017-08-10 00:56:00我覺得減少男性薪資也是不錯的做法 資方也會全力支持
作者: drigo 2017-08-10 00:56:00
男生減少薪資 我是老闆也會用男的 女生一堆毛病 什麼生小孩 產假 月經假 一樣薪資 用麻煩少一點的性別
作者:
CDing (CD中o'_'o)
2017-08-10 00:57:00幹你不是那個力挺法人婚的天才嗎 失敬 等補推補推
20%哪來的 不要亂說 才剛有研究 真的同樣工作內容 差距不到1%
作者:
PTTJudge (習慣沒有她)
2017-08-10 01:06:00樓上 那個研究是指同樣工作內容喔 問題是男女工作內容
作者:
Freeven (夏舞楓)
2017-08-10 01:07:00好，支持你選總統
作者:
PTTJudge (習慣沒有她)
2017-08-10 01:07:00大不同 工程師跟行政的薪水當然差很多~~~
作者:
kendagi (當個普通鄉民就好了...)
2017-08-10 01:20:00看成消滅同志
作者: EarlyInMay (2000-2007) 2017-08-10 02:40:00
數學不好？