大家好啊
小弟我剛剛突然想起來
之前打工的時候
負責排班的人都會去注意大家的工時天數
他說每個人不能超過連續七天上班
一天工作不能超過八小時
如果有超過的就是要用加班費計算
然後每周不能大於40小時
這個標準是舊的勞基法吧?
這樣是不是比較好懂
跟什麼一周有一天例假一天休假
然後一堆繞口令文字遊戲
有沒有連七超八這個制度沒有死角的八卦?

放心，只勸導不罰，這些都是廢話

以前勞基法也是7天要有一例假 沒有規定不能連續7天

輔導長表姊會好好輔導的

台鐵：對

有執行就沒有死角啊