作者:
ddss (像風一樣)
2017-06-08 12:54:43不是在幫資方說話
是根本沒啥獲利可以加薪
要不把股東的股利拿出來當做加薪公積金啊
你看在號子看盤的會不會明天放火燒廠房
很多有錢人開千萬跑車
千萬省下來給兩百個作業員能分多少？
五萬，哈哈，五萬
不是五十萬
認清事實，除老闆夠貪外
台灣的產業根本沒有大餅獲利
你叫他加薪
他真的有想加，你也看不起那個數字啦
每家都能賺上千億，稅後淨賺只有台積吧
淨賺不是營收，淨賺不是營收、淨賺不是營收
台灣產業的特性常為營收破兆
獲利百萬、千萬
再來就是拿到紅利的人
第一件事通常不是買房子就是繳房貸
寧願埋在土裡也不能過水給你
※ 引述《godnnn (尬的恩恩恩)》之銘言：
: 今天在某一個我買不起的股東會上
: 台灣最後希望談了很多
: 但是有一句"加薪會失去競爭力"....
: 這句讓我十分困惑....
: 雖然員工拿到的數目比較多
: 但實際去看財報
: 其實員工分紅比例跟大部份公司差不多而已
: 是說加薪會導致台灣島沉下去嗎？
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2017-06-08 12:56:00
5萬怎會看不起呢? 歡迎用5萬砸我
作者:
moai513 (小鳥)
2017-06-08 12:57:00受刑人月入2萬5 屏東監獄勞作營收破億
作者:
bewd3000 (bewd3000)
2017-06-08 12:57:005萬很多好嗎...重點是沒人願意幫員工加這所謂區區的5萬
作者:
wcy111 (老魚)
2017-06-08 13:00:00每個人加五萬產生的經濟效益,遠勝集中一位的!
就像這篇說的，就是24K->28K，30K->34K ，就只是這樣，這就是台灣的極限了，有良心的早就加了跟很多人幻想台灣老闆只要把錢分出來 就可以從35K破變成百萬年薪，做不到的企業就去倒，根本不是那回事八卦很多酸民，給個35K 40K也嗆人血汗低薪，真的很扯，不過還是要心平氣和點
作者:
wolver (超級大變態)
2017-06-08 13:10:00那你給我5萬臺幣吧。
還有一個是業績是會波動的領固定薪水的人 是對業績波動很無感的你把統計資料拿出來，台灣資方分的錢是稍微變多，但只是幾%的程度而已；一些經濟很猛的經濟體，資方抽得%數比台灣更多，但員工加薪絕對數字也更多
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2017-06-08 13:16:00少不加 ，多也不加 ，總之就是不加薪
說到底台灣困境的根源不是分配，而是生產要素不夠，生產力根本沒有辦法提升，新市場開拓不出去