問題根本不在產假，這根本就立委丟個議題搏版面
資動部則是正常發揮
問題在回不回的去公司還有後續育嬰的問題
現在很多產業包括我老婆，都面臨過懷孕 = 離職的這種潛規則
妳懷孕之後雇主有意無意暗示你要知所進退之後
打去相關單位得到的答覆是要你自己舉證
請問要怎麼舉證? 24小時帶著錄音筆? 直接跟老闆說不準炒我
老闆要破解這招也很簡單，就說你不適任，然後陪你慢慢玩
這就是現況
接下來是小孩養育的問題，你生小孩又不是月子做完就沒事了
之後的養育才是很大的問題，你說增加產降刺激生育根本就很北爛
現在不是生不生的問題，而是有沒有辦法好好培養的問題
官爺們看你和你的小孩，只看到一個勞動單位，至於是甚麼勞動，對他們而言都沒差
但你希望你的小孩以後雖然不用出人頭地，至少也不要在社會上混得太辛苦，這就是
主要的差別
※ 引述《com2 ()》之銘言：
: 案陰養勒
: 憑什麼勞基法不是勞工派代表出來研擬定制呢??
: 課綱都可以讓學生來參與，憑什麼勞工不行啦
: 結果公務員自己球員兼裁判修定自己的產假，則是越修越高呢??
: 公僕第2胎產假 擬多14天
: https://goo.gl/zExiiH
: 公務員陪產假增至5天 安胎可算病假
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1184515
: 鼓勵增產報國公務員產假放寬
: https://goo.gl/LmSSYH
: ※ 引述《KMT5566 (國民黨５５６６)》之銘言：
: : SETN
: : 拚生育率！立委提案延長產假　勞動部反對：已符合國際標準
: : http://www.setn.com/news.aspx?newsid=251539
: : 少子化問題越來越嚴重，為鼓勵民眾生育，相關福利一直備受關注。立委盧秀燕、蔣萬安
: : 等人昨（10）日提出修正《勞基法》第50條，希望將女性勞工產假由現行8周提高到12－
: : 14周不等，但直接遭勞動部駁回，最終協議3個月內重新提出政策方向再審。
: : 國際勞工組織（ILO）母性保護公約，1952年時就建議產假至少要12周，2000年時再提升
: : 至14周。不過我國現行《勞基法》規定，女性生產給予產假8周，懷孕3個月以上流產給予
: : 產假4周，立委蔣萬安指出，鄰近國家如新加波產假有16周；日本、歐盟產假有14周；韓

現在沒空，分錢要緊

老闆：提高產假到一輩子，還不多生兩個？

對 說到底這個社會就是不要中產階級生育 一堆屁話所以少子化剛好 吵那些真的沒幫助打高空延長育嬰假只是那些原本就能生的 過更好一點罷了