作者:
belmontc (あなたのハートに天誅♥)
2017-05-10 08:12:42※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 工商時報
看到原串底下一堆蛆蛆在帶風向整個看不下去
我只想問有哪個雇主會這麼容易沒事給自己找事做?
真他媽要用40條搞下去 損勞工300 自損1000好嗎
以下簡單分析:
請問哪間公司的勞工都指定在同一天特休? 你告訴我?
如果真要這樣故意安排就已經是造成準罷工現象了
為何不能用40條突發規定處理?
: 勞動部指出，如果勞資協商失敗，勞工都指定在同一天休特休假、影響營運時，雇主可動
: 用《勞基法》第40條的突發規定，不需經過勞工同意地片面停假。
再來,如果真的勞工要用這種手段發動罷工,
那是否應該也要有心理準備接受不利處分?
況且真要強制勞工回來上班停止休假
雇主之後仍要加倍工資跟補休回去,重點是要一日內完成跟政府主管機關報備
問題來了,如果真要搞到要用這種手段影響營運,別的不說
雇主真要他們回來上班也會出事
特別是平常都不希望勞檢員來了,現在要雇主跟主管機關報備?
你知道這意味著自己通知主管機關,大門開開請勞檢員找上門嗎?
而且要是到時報備不能合理解釋如何影響營運
資方這邊如果背景不夠硬就等著看
有哪個雇主會傻傻的直接硬幹?
如果真的有,
那他不是公司沒聘雇法務人員分析利害關係
那就是他媽老闆腦袋基本上已經破洞
別說勞資談判破局 根本是想要跟勞工對著幹
這種就算你爭贏了
後續只會更多已不適任為由直接資遣你
想事情前先想想自己有多少背景
不要真她媽以為自己有本事跟台鐵一樣硬
: https://goo.gl/jI68TW
作者:
jennykam (三月是戰鬥月)
2017-05-10 08:13:00台鐵之前不是就這樣 還有華航
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2017-05-10 08:14:00你不去資動部上班可惜了
作者: bmp8474335 (衝衝衝小噗噗) 2017-05-10 08:15:00
別跟某些軍公教、國營事業認真
作者:
winiS (維尼桑)
2017-05-10 08:16:00假要先請的，不准假不就得了
作者:
olaqe (永遠不是我就能實現)
2017-05-10 08:17:00你是挺哪一邊的?我看了半天看不懂啊 哈哈
作者:
kinghtt (萬年潛水伕)
2017-05-10 08:17:00原來不讚同資動部說法就是蛆蛆，這邏輯好棒棒
作者:
jennykam (三月是戰鬥月)
2017-05-10 08:18:00華航軟下來?? 你當華航空姐罷工搞假的?
作者:
piece1 (...)
2017-05-10 08:19:00亂講一通
但在這裡講理不會有人理你啦 先把你打成資方走狗再說
作者:
rs6000 (正義的胖虎)
2017-05-10 08:21:00不忍噓
作者:
lolic (lolic)
2017-05-10 08:22:00通篇亂講
作者:
belmontc (あなたのハートに天誅♥)
2017-05-10 08:23:00如果要繼續待在同溫層自慰就請便 有無亂講讓時間證明
作者:
kinghtt (萬年潛水伕)
2017-05-10 08:25:00連同溫層自慰都出來了 原來是擅長給人戴帽子的朋友呢～
作者: ifchen0 2017-05-10 08:28:00
既然不敢用那乾脆廢掉不是皆大歡喜嗎
作者: aponla 2017-05-10 08:29:00
基本上這是一個無聊的假設問題....台鐵的又不是集體特休 是國定假日不同意輪班不過基本上會搞集體特休就是要搞罷工了
顆顆，自從民進黨露出跪舔資方的態度後，旗下的吱吱群也開始護航資方了，難怪這麼討厭柯文哲
作者: aponla 2017-05-10 08:35:00
但資動部這樣搞等於把勞工的反擊武器收走 不意外
作者: dream77125 (ddman) 2017-05-10 08:38:00
我噓
作者:
testutw (末撤)
2017-05-10 08:40:00吱吱嘴臉真夠噁心 騙完選票把勞工當免洗的
原來勞基法還有分國營事業用跟民間用喔 真是長見識了
特休全部排同一天喔？有喔，園區某公司下週集體請特休喔而且不是罷工
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2017-05-10 09:00:00
整篇幹話 如果勞工真的用到這條罷工 那雇主先檢討吧
作者:
kakoiee (OP)
2017-05-10 09:02:00公砂小
作者:
belmontc (あなたのハートに天誅♥)
2017-05-10 09:05:00老張1205拜託你嗎幫幫忙 你明明就VPN跳板 你哪個園區?要鬼扯也先弄個台灣IP好嗎
作者:
mj2124 (CL)
2017-05-10 09:11:00打狗4ni 行得正怕什麼勞檢員
VPN？什麼時候中華電信行動上網是用VPN了？那個園區？新竹科學園區啊
作者:
kakoiee (OP)
2017-05-10 09:14:00笑死我 一堆XX不通的邏輯 勞檢員？勞檢員有用就不叫資動部了
作者:
f124 (....)
2017-05-10 09:14:00下去領香蕉
作者:
kakoiee (OP)
2017-05-10 09:15:00剝奪罷工的權益也在那邊幫忙護航 真的邏輯很棒
要問我是不是鬼扯前 怎不去問問園區下週那間公司集體請假啊？他們都這樣幹好幾年了
作者:
kakoiee (OP)
2017-05-10 09:17:00光贊同罷工用突發條款反制 就知道你是哪種人
作者:
wutumi (A勝)
2017-05-10 09:23:00可是瑞凡…有那麼多勞檢員嗎？ 況且核備是事後，緊急情況是不確定的概念，而且沒有針對第40條有罰則，不報備能開罰？ 兩倍薪資是平日的兩倍還是假日加班的兩倍？假如兩倍薪資是指假如加班的兩倍，那表示這個情況是真的有緊急到需要把人call回來加班，假如沒有，對資方來說也只是
作者:
wutumi (A勝)
2017-05-10 09:29:00多一個可以要求加班的方式，但是卻可以犧牲勞工的多數權益，合乎公平原則和憲法第23條？
作者: daniel3658 2017-05-10 09:33:00
所以給DPP執政超棒 勞工都自願沒休假 資方都慈眉善目
確定一日內報備政府機關嗎 你不知道勞檢時很多對於已違法事件 透過後製補件然後變合法嗎
作者:
wutumi (A勝)
2017-05-10 09:40:00再者，這個緊急狀況是事前知道還是事後知道？ 假如是事前知道，那是要何時發佈取消休假？ 甚至是否有必要另外進行為了取消休假的勞資協商？ 還是只要勞工有事前同意接受加班的一般同意就可以視為是有因緊急情況取消休假的同意？
作者:
nixon (為人民幣服務)
2017-05-10 09:47:00黨工不需要權益哦