作者:
sparc (Lenovo sucks)
2017-04-13 08:32:20跳槽就是屬於更能幫老闆賺錢那條路
你把從前公司學到的東西帶到新公司
所以新老闆願意給你高一點的薪資
之前的禮儀師 現在的307公車司機
還有經驗豐富的高階主管
高薪是來自於打敗競爭者那條路 所以拿高薪
簡單的說就是沒人要做 或會做的人太少
至於說什麼企業社會義務？你真的相信嗎？
有沒有鄉民願意賣掉你的房子 去開家小店
目的不是為了賺錢 而是為了給其他人工作機會的？
為了承擔你對社會的義務？
這根本違反常識
企業會捐錢 不惡意裁員 三星還要很負責的回收手機
說到底不過是為了維護形象 打廣告 節稅
終極的目的還是賺錢
這不是大家都知道的是事情嗎
※ 引述《sparc (Lenovo sucks)》之銘言：
: 其實我始終不懂
: 什麼薪水低是老闆壓榨勞工
: 2個事實：
: 1. 開公司做生意的目的就是賺錢 利潤最大化
: 一個老闆是否成功 就是以他能賺多少錢來衡量
: 越能賺錢的就是越成功
: 2. 薪資的定義是以最低價格找到最能幫他賺錢的人
: 所以要抬高薪資 只有兩條路：
: 1. 你更能幫老闆賺錢
: 經驗的增加 職務的調整都算 所以才會有加薪
: 2. 你得比別人更能賺錢 如果供應量太大
: 你再努力認真也是廢物
: 別人一降價老闆就會把你換掉
: 這兩條路
: 一個是靠你的本領
: 另一個是希望別人很爛
: 所以與其抗議慣老闆
: 不如去進修 或是剪斷你同事車子的煞車線
: 高薪只是一個結果
: 老闆的決策也很簡單
: 如果你不想認真也想高薪？
: 那就殺掉那些願意拿低薪的人吧
: 或是大家說好搞聯合壟斷
: 不然關老闆屁事 ？
: 他找你本來就是要你幫他賺錢 沒有其他目的
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:34:00全聯賣場員工跳槽到711大潤發，能加薪多少我就不信。這種取代性太高的東西，大家都會做。原po講到重點，專業少人會做的技術才是你調薪的本錢。22k省吃儉用存銀彈自費去學專業技術，隨便一個專業出來都還是比22k好。然後一堆22k的抱怨憑什麼管我怎麼用錢，呵呵，有這種思維就繼續下去吧。
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:41:00當你的專業技術被踐踏與賤用時 再來看看台灣老闆好了哪個不是你進修完老闆等著便宜接收 錢都他賺
作者:
afk31541 (↙☆煞气ａ阿強☆↗™)
2017-04-13 08:42:00刷存
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:43:00不尊重專業與看重專業價值才是低薪主因你花幾十萬學會技術 結果老闆只想便宜用你 你拿他沒轍
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:44:00且還會以出資者角度下指導棋 好像是老闆比你懂一樣
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:45:00學習專業在這種不尊重專業的市場是沒有交集與價值的
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:46:00當你購買人家專業時第一個不是比較技術而是議價
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:46:00美髮師，電機技師，會計師，律師，建築師這些都能自己幹老板。為什麼要學只能當老板底下的專業？
你認為自己很強，不會換老闆，換國家？老闆風險高，你們當看看
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:47:00換老闆換國家就換到什麼人才出走的罵名啊
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:48:00做水電的自己有牌也能開業，為什麼要當受薪階級？努力一點
人才出走很正常啊？台灣一堆外勞，有些還是大學生呢？哼哼
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-04-13 08:49:00什麼環境換什麼結果吧
作者:
Meerz (寬哥)
2017-04-13 08:49:00努力一點跑工地至少都4萬5萬在賺。